Megszabhatnák az amerikai cégek, milyen fogamzásgtálót szedjen az alkalmazott
Szerző: MTI | info@dehir.hu Közzétéve: 2014.06.29. 13:12 | Frissítve: 2014.06.29. 13:12
Washington – Az amerikaiak ellenzik, hogy a munkáltatók vallási nézetekre hivatkozva kizárjanak bizonyos fogamzásgátló eszközöket biztosítási csomagjukból.
A Reuters hírügynökség és az Ipsos közvélemény-kutató cég közös vizsgálatának eredményei egy nappal előzik meg az amerikai legfelsőbb bíróság hétfői döntését e tárgyban, amely az év egyik legnagyobb figyelemmel kísért ügye az Egyesült Államokban.
A kilenctagú testület azt mérlegeli majd, hogy a cégek tehetnek-e vallási alapú ellenvetéseket Barack Obama elnök 2010-ben aláírt egészségügyi reformtörvényének ("Obamacare") azzal a pontjával szemben, amely szerint dolgozóik biztosítása a fogamzásgátlókra is kiterjed.Ez ismét előtérbe helyezi a vallásszabadság és a születésszabályozási jogok kényes kérdéseit, együtt a legfelsőbb bíróság által 2012-ben nagyrészt helybenhagyott Obamacare körüli tartós politikai csatározásokkal.
A mostani közvélemény-kutatás kérdése: a munkaadók vallásos hitük alapján megválaszthatják-e, hogy egészségbiztosítási csomagjuk a fogamzásgátlás mely formáit tartalmazza. A megkérdezettek 53 százalékkal válaszolt nemmel, 35 százalék igennek, 12 százalék nem tudott felelni.A legfelsőbb bíróság hétfő délelőtt (közép-európai idő szerint délután), kilenc hónapos időszakának a nyári szünet előtti utolsó napján ül össze, hogy ítélkezzen az ügyben.
HOZZÁSZÓLÁSOK (0)