Üzleti Etikai Díjat kapott két debreceni cég
Szerző: Dehir.hu | info@dehir.hu Közzétéve: 2017.11.15. 12:48 | Frissítve: 2017.11.16. 11:18
Immár 82 cég viselheti az üzleti etikus vállalat jelzőt Magyarországon. Az alapítók tizennyolcadik alkalommal ítélték oda a díjakat az etikus jelző viselésére érdemes kis- közép és nagyvállalatoknak, illetve multinacionális vállalatoknak.
Az Üzleti Etikai Díj 2000 óta az üzleti élet rangos elismerésévé vált. A díjat László Ervin professzor, a Budapest Klub Alapítvány elnöke és Demcsák Mária, a Piac & Profit üzleti magazin alapító főszerkesztője azzal a szándékkal hozta létre, hogy minden évben a magyar társadalom figyelmének középpontjába kerüljenek azok a hazai vállalkozások, amelyek tevékenységükkel, magatartásukkal példát mutatnak a felelős, etikus gazdálkodásban, üzleti jelenlétben, és erősítik a társadalom és az üzleti szféra közötti bizalmat.
Családi nap az FAG-ban
Az alapítás óta eltelt 18 évben a díj presztízse folyamatosan nőtt, ami azt is jelzi, hogy a tudatosság, a társadalmi elkötelezettség és az élhető, fenntartható világ fennmaradása iránti felelősség egyre hangsúlyosabban szerepel a hazai vállalatok értékrendjében.
Idén a gazdasági szervezetek, kamarák és egyéni jelölések eredményeképpen 42 cég adott be értékelhető pályázatot. Az eddigi díjazott cégek vezetőiből álló zsűritag közül 27-en adták le pontszámaikat.
2017-ben a zsűri három kisvállalatnak, négy középvállalatnak, két nagyvállalatnak és egy multinacionális vállalatnak adja át az elismerést.
Multinacionális vállalat kategóriában az Üzleti Etikai Díjat a debreceni székhelyű FAG Magyarország Ipari Kft. kapta.
Az FAG egyik legnagyobb európai családi vállalat, a német Schaeffler-csoport hazai leánya. A csapágy erőátviteli elemeket gyártó és értékesítő debreceni vállalat, munkatársainak száma meghaladta az 1400 főt. Alapítás éve: 1999. Schaeffler-csoport globálisan tevékenykedő, rendkívül innovatív autóipari és ipari beszállító. Közel 88 ezer munkavállalójával a Schaeffler a világon az egyik legnagyobb családi tulajdonban lévő vállalat, több mint 50 országban telepített 170 gyárával.
A debreceni gyár, az üzleti etikai díjat nyert cég 80 százalékban az autóiparnak gyárt és értékesít. Olyan munkavállalói egészségügyi programot működtetnek, amely elsődleges célja a munkavállalók fizikai, szellemi és szociális közérzetének javítása, fejlesztése, az elkerülhető megbetegedések és balesetek megelőzése. Kiemelt figyelnek a biztonságos munkakörülményekre, különösen az elsősegélynyújtásra.
Sporttal és egészséges életmóddal kapcsolatos szervezeteket támogatnak. Fontos szempont náluk, hogy a támogatott szervezetek céljaival munkatársaik is azonosulni tudjanak. A vállalat céljai között kiemelt fontossággal bír a szakképzett munkaerő biztosítása. Nagy gondot fordítanak a munka méltó elismerésére, jutalmazásra. versenyképesek a jövedelmek. A cafeteriaelemek széles körűek.
A debreceni cég a helyben megtermelt profitot teljes mértékben visszaforgatja beruházásokba. Ennek eredménye többek között a Schaeffler Akadémia, amely nemcsak a munkavállalók képzéséért felel, hanem helyet ad tanműhelyeknek is. Az elmúlt években hatalmas beruházásokat zártak le. Mindegyik a környezetvédelem maximális figyelembe vétele és a munkaerő-foglalkoztatás jegyében zajlott. Új gyártócsarnok átadása folyamatban.
Kisvállalat kategóriában díjazták a Hunyadi Kft-t, melynek ugyan Budapesten van a székhelye, a gyártóbázisa a debreceni fióktelepen működik, jogelődjét, a Hunyadi Elektronika Kft-t a cívisvárosban alapította 1983-ban idősebb Hunyadi Sándor.
Apáról fiúra szállt azóta a cégvezetés. Közben kívülről új tulajdonostárs is érkezett Gombos Lajos személyében. Mind az alapító, mind fia komoly hírnevet vívtak ki szakmájukban, idősebb Hunyadi Sándor jelenleg is a Magyar Elektronikai Egyesület Hajdú-Bihar megyei Szervezetének elnökségi tagja. Ifjabb Hunyadi Sándor pedig a Magyar Mérnöki Kamara Energetikai Tagozatának tagja, a Megújuló Energia Szakosztály vezetője. Számos szakmai és vállalkozói elismerés birtokosai.
A cég az energiagazdálkodási problémák megoldásában, elsősorban az energiamegtakarítás területén a villamos energetika, az elektromos hálózatminőség, valamint az azokhoz kapcsolódó szakterületeken, speciálisan a fázisjavítás területén nyújt minőségi szolgáltatást ügyfeleinek.
Magas minősítésekkel, tanúsítványokkal rendelkeznek, a minőségi munkavégzés és a fenntartható energiapiac iránti elköteleződésük tudatossággal párosul. Saját ökológiai lábnyomuk csökkentésében kiemelkedőek. Irodaházuk teljes hő- és villamosenergia-szükségletét megújuló forrásokból látják el. Vízhasznosításuk rendkívüli odafigyelésről tanúskodik. Hulladékkezelésüket is áthatja a tudatosság: még a konyhai szerves és a kerti hulladékot is összegyűjtik, és saját komposztálójukban hasznosítják.
Felelős munkaadóként messze az átlag felett kiállnak a kollégáik mellett. Társadalmi és környezeti felelősségvállalásaik is szerteágazóak. Jelentős a jövő szakembereinek érdekében kifejtett edukációs tevékenységük, s jelentős szakmai szerepvállalásuk van szakmai szövetségek tagjaiként.
Az Üzleti Etikai Díj nyertesei 2017-ben
Kisvállalat kategória
Digitáltechnika Kft.
Hunyadi Kft.
Unisignal Kft.
Középvállalat kategória
Young Kft.
Sárvári Gyógyfürdő Kft.
Macher Zrt.
Gelbert Eco Print Kft.
Nagyvállalat kategória
Merkbau Kft.
Tisza Automotive Kft.
Multinacionális vállalat kategória
FAG Magyarország Ipari Kft.
HOZZÁSZÓLÁSOK (0)