Segítség a munkaadóknak és a munkavállalóknak: irodát nyitott Debrecenben a Menton Jobs – videóval

---

A humán tanácsadó és személyzeti szolgáltató cégnek ez az első kelet-magyarországi kirendeltsége. Azért döntöttek az itteni terjeszkedés mellett, mert reagálni szeretnének a városban zajló gazdasági fejlődésre. (x)

---

Debrecenben az elmúlt években több mint 18 ezer új munkahely jött létre. A városban folyó beruházások miatt szükség van a munkaerő-utánpótlásra is.

A Menton Jobs emiatt döntött úgy, hogy hatodik magyarországi irodájukat Debrecenben nyitják meg.

A humán tanácsadó és személyzeti szolgáltató cég szeretné az elmúlt hét évben szerzett tapasztalatait megosztani a helyiekkel, a tulajdonos-ügyvezetők szerint. 

- A jelenlegi gazdasági helyzetben még nem szorító a munkaerőhiány itt, a térségben, viszont minden cégvezető látja, hogy ez egy-két éven belül markánsan változni fog és ezért már elkezdenek előre készülni velünk, illetve más szolgáltatócégekkel arra, hogy amikor ez a növekedés megváltoztatja a teljes munkaerőpiacot, akkor legyenek már kész válaszok és kész tervek – emelte ki Horváth Tamás.

Mint mondta, eredetileg alapvetően regionális működésre alapították a céget, Nyugat-Magyarországon, illetve Budapest területén tevékenykedtek.

- Az elmúlt időszakban – ahogy beindult a debreceni gazdasági fejlődés – érezhető volt a nyomás a kollégák, valamint a menedzsment részéről aziránt, hogy érdemes lenne a működésünket országosan is fejleszteni. Ennek az első lépcsőfoka Debrecen. Arra a szaktudásra, amelyet Budapesten és Nyugat-Magyarországon megszereztünk, biztosan lesz fogadókészség Debrecenben is – tette hozzá.

Fontosnak tartják továbbá, hogy az itt lakókat is fejlesszék a legjobb karrierutat biztosítva számukra. Az ügyfélkör építkező fázisban van, a Menton Jobs szakemberei egyelőre felmérik a terepet. 1500-2000 fő lehet a reális cél a következő három évben, mely egy 3-4 százalékos piaci részesedést jelent. 

A debreceni kirendeltséget a belvárosban alakították ki. Itt a tervek szerint 8-10 ember dolgozik majd.

Regionális vezető, kirendeltségvezető, projektvezetők, asszisztensek, toborzók, illetve adott esetben tolmácsok is a csapat részét képezik majd. 

Mindenkire számítanak

A munkavállalóknak szakmai szempontok alapján segítenek állást keresni. A Menton Jobs a teljes munkaerő-palettának igyekszik lehetőséget biztosítani. Sztasztny Viktor szerint rengeteg diák van az országban, aki már a tanulmányai mellett is szeretne munkát vállalni, erre az Uni Smart iskolaszövetkezetük ad lehetőséget, Debrecenben is több projektet kezelve.

Magyar és külföldi diákokat is foglalkoztatnak, és a nyugdíjasoknak is feladatokat tudnak biztosítani bizonyos munkakörökben. Mint említette, arra is hangsúlyt fektetnek, hogy a városból elszármazott munkavállalók is információt kapjanak a debreceni lehetőségekről, és akár vissza is költözzenek szülővárosukba.

- Nagyon fontos, hogy a jelentkezőt mérjük föl első körben, hogy neki milyen kompetenciái vannak, mik az igényei, mit szeretne az életben, milyen karriercéljai vannak, és az alapján biztosítsunk neki munkahelyet. Ez különbözteti meg a HR szolgáltatót az adott vállalati felvételi naptól. Aki ott megjelenik, azt szeretnék felvenni, mi viszont az ember oldaláról közelítjük meg első körben a történetet – hangsúlyozta Sztasztny Viktor.

Elsősorban hazai munkavállalók számára kínálnak lehetőségeket, de külföldiek részére is vannak állásajánlataik.