Most megtudhatja, mit kell tennie, ha a BMW debreceni gyárában szeretne dolgozni
Szerző: Rituper Tamás | rituper.tamas@dehir.hu Közzétéve: 2018.08.01. 08:30 | Frissítve: 2018.08.13. 09:00
Debrecen – Regisztrálni, tanulni, folyamatos kapcsolattartásra törekedni, és persze mindig szem előtt tartani a célt.
Most már az egész ország, sőt a fél világ tudja, hogy több mint 300 milliárd forintos beruházással Debrecenben építi fel új autógyárát a BMW. Az új ipari parkot Debrecen önkormányzata alakítja majd ki Kismacs és Nagymacs mellett 44 milliárd forint hitelből, amire az állam garanciát vállalt. Amint az elképesztően nagy, 400 hektáros terület készen áll a BMW érkezésére, a német óriáscég megtéríti a város befektetését. Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter azt mondta, a gyár helyszínének kinézett terület 2019 második felére kerül a BMW tulajdonába, és jövőre már megkezdik a munkaerő toborzását. A német óriáscég már a kezdeti szakaszban több mint ezer új munkahelyet teremt a városban.

Ez azt jelenti, hogy körülbelül még egy éve van azoknak, akik már most elhatározták, hogy szeretnének a BMW debreceni gyárában dolgozni.
S hogy milyen munkakörökben lehet majd elhelyezkedni az évi 150 ezer autó gyártására is képes üzemben?
Nyilván jelentős számban mérnökökre. De… Ahogy Póser Zoltán, az EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztő Központ ügyvezető igazgatója korábban, a Continental beruházása kapcsán fogalmazott,
egy gyárban nagyon sokféle munkalehetőség adódik.
A mérnök mellett szükség lesz igazgatói asszisztensre, titkársági munkatársakra, logisztikai dolgozókra, targoncásra, takarítókra és portásokra is.
Azt tudni kell, hogy egy-egy új, zöldmezős beruházásnál a cégek „idő előtt” meghirdetik a pozíciókat – hónapokkal, sok-sok hónappal korábban, mielőtt felvennék az adott munkakörre a dolgozókat. Ekkor még csak az önéletrajzokat gyűjtik, megköszönik az érdeklődést, s azt kérik a jelentkezőktől, maradjanak kapcsolatban a cégükkel, s folyamatosan frissítsék az önéletrajzukat.
Szakemberek szerint ezt érdemes is megtenni, ezzel is jelezzük a vállalat felé, hogy a szándékunk komoly. Főképp akkor tegyük ezt meg, ha időközben olyan ismereteket szerzünk, olyan képzéseket végzünk el, olyan tudásunk (nyelvtudásunk!) fejlődik, mely fontos lehet az adott cég számára. A BMW kapcsán például a német vagy angol nyelvtudás erősítésére egy év alatt bőven van lehetőségünk.
A német autóipari óriás egyelőre nem hirdette meg debreceni állásait, de már most jelzi, hogy a munkalehetőségekről – kifejezetten a debreceniekről – hírlevélben tájékoztatja majd az érdeklődőket. Erre a hírlevélre ezen az oldalon lehet feliratkozni, emellett a debreceni gyárépítésről az info.plant-debrecen@bmwgroup.com emailcímen lehet általános tájékoztatást kérni.
A szakemberek arra is gyakran felhívják a figyelmet – bár ez talán egy kicsit közhely –, hogy
egy zöldmezős beruházásnál minél hamarabb érdemes csatlakozni a csapathoz,
mert annál komolyabb karrierlehetőségek nyílnak meg később előttünk. A külföldi cégek gyakorlata az, hogy hosszú hónapokkal a gyár termelésének megkezdése előtt felveszik a későbbi „magot” képező csapatot.
A Thyssenkrupp például a tervek szerint valamikor az év harmadik negyedévében kezdi meg a termelést a még kialakítás alatt lévő debreceni üzemében. Ott kétszázötvenen dolgoznak majd, de a márciusi bokrétaavatón (amikor az épület elérte a legmagasabb pontját) már beszéltünk olyan mérnökökkel, akik hónapok óta a cég alkalmazásában álltak. Elmondásuk szerint ekkor, azaz a tényleges indulás előtt bő fél évvel már ötven dolgozót vett fel Debrecenben a Thyssenkrupp. Megtudtuk tőlük, hogy folyamatosan látogatták a cég külföldi gyárait, emellett képzéseken vettek részt. A Thyssenkrupp egyébként azt tervezi, ha bejönnek a számításai Debrecenben, folyamatosan növelik majd a létszámot. Nyilvánvaló, hogy akik ott voltak az első ötven munkatárs között, nagy előnyökkel indulnak, hogy a későbbiekben közép- vagy akár felsővezetői pozíciókba kerüljenek.
Érdemes tehát résen lenni, figyelni, magunkat képezni. Annál is inkább, mert
új trend van kialakulóban Debrecenben.
Úgy két-három éve, amikor az Új Főnix Terv gazdaságfejlesztési programja beindult, s sorra hozták létre az új munkahelyeket az úgynevezett SSC, magyarul szolgáltatói szektorban (BT, Transcosmos, IT Services, részben a National Instruments stb.), az egyik frissen Debrecenbe települt nemzetközi „fejvadász” cég magyarországi vezetője igen érdekes előadást tartott az iparkamara székházában.
Kinyújtotta mutatóujját, s a cégvezetőkre szegezve valami ilyesmit mondott nagyon karakteres hangon:
„U..ra..im, önök egymástól szipkázzák el a munkaerőt. Ezzel pedig csak azt érik el, hogy folyamatosan létszámproblémáik lesznek, s egyre drágábban dolgoznak majd maguknak a munkatársaik. Nézzenek már szét a város határain túl, önöknél olyan karrierépítési lehetőségek vannak, hogy könnyen tudnak idehozni embert akár Budapestről is. Lehet, hogy nem tudják megadni a fővárosi béreket, de Budapesten annyiért adnak egy lakást, amennyiért Debrecenben egy szép házat. Higgyenek magukban!”
És úgy tűnik, a szavak hatottak. Nemrégiben beszéltem egy fiatal szakemberrel, akit Budapestről csábítottak Debrecenbe. Az SCC-szektorban dolgozott a fővárosban, most a Flowserve munkatársa városunkban.
Mint elmondta, Budapesten a legtöbb ilyen cégben a felső-, sőt a középvezetők is fiatalok. Ha oda belép valaki, sok-sok évet, akár évtizedet kell várnia, hogy komoly pozícióba érjen, míg Debrecenben, egy zöldmezős beruházásnál ehhez csupán hónapokra van szükség. Ő maga is olyan munkakörben tudott elhelyezkedni a Flowserve-nél, amire elmondása szerint Budapesten még nagyon sokáig esélye sem lett volna.
A verseny tehát egyre keményebb.
Mindezekért azt tanácsoljuk azoknak, akik a BMW-nél, vagy akár a Continentalnál, a Krones-nél szeretnének dolgozni, ne hezitáljanak. Amint lehet, jelentkezzenek az állásokra, közben tanuljanak, képezzék magukat, fejlesszék nyelvtudásukat, s ha kapnak bármilyen visszajelzést a cégektől, akkor nem tolakodóan, de időnként jelezzék, hogy itt vannak, s várnak a nagy lehetőségre.
HOZZÁSZÓLÁSOK (2)
Nemmondommeg Kivagyok
Van aki ezt olvassa és dolgozott már ilyen gyárban mennyi fizetésre lehet számolni és hány műszakban ?
Nemmondommeg Kivagyok
Nekem több végzettségem is van m Lehet e már tudni mennyi lesz a fizetés az egyes munkakörökben ??? Ha már tudják milyen munkásokra lesz szükség . Gondolom tudják már a dolgozókat milyen fizetéssel becsülik meg .