A munkaerőhiány miatt már hegesztőt és szerkezetlakatost is fejvadászok keresnek – videóval

---

Debrecen – A tavalyi folyamatok megfordultak, a munkaerőpiac résztvevői már hozzászoktak a pandémiához, és keresik a jobb munkalehetőségeket.

---

Komoly kihívásokkal küzd a hazai munkaerőpiac. A szakemberek tapasztalata szerint a pandémia tavalyi hatása csak átmenetinek bizonyult, mostanra ismét komoly munkaerő hiánnyal szembesülnek a gazdasági élet szereplői. Mi jellemzi a jelenlegi állapotokat? Milyen aktuális trendek vannak? Hogyan hat a munkaerőpiacra a jövő évi minimálbér emelés, a záródó bérolló? A kérdésekre Tóth Benedek, a WHC Csoport területi vezetője válaszolt a Debrecen Televízió Esti közelkép című műsorában.

A tavaly márciusban induló pandémia hatására sok munkahely megszűnt, és a munkavállalók is megijedtek. Jóval kisebb volt tavaly a fluktuáció, 26 százalék alá csökkent: akinek volt biztos állása, nem mert váltani.

- Ez az idei évre megváltozott, a helyzetet megszokták a munkavállalók. Látják, milyen értékek vannak jelen az adott vállalatnál, hogyan reagáltak a pandémiára, így sokkal jobban mernek és akarnak váltani, ez idén 30 százalék feletti a fluktuációt fog eredményezni – ismertette Tóth Benedek. Hozzátette: akinek biztos munkahelye van, amit még szeret is, nem szívesen vált, viszont sokan nem találták még meg a helyüket, ők gyorsan váltanak a jobb munkahely reményében.

Mint elhangzott, a vendéglátóipar sínylette meg leginkább a pandémiát, a negyedik hullámban ismét bizonytalan a helyzet.

- Azt tapasztaljuk, hogy sokan váltottak a vendéglátásból, volt, aki betanított festőként helyezkedett el – mondta a területi vezető.

Akkora hiány van szakképzett munkaerőből, hogy hegesztőt és szerkezetlakatost fejvadász módszerekkel kell megkeresni a munkaerőpiacon.

Pozitív hatása is van a helyzetnek, záródik a bérolló, erősödnek a bérek, így egyre kevésbé éri meg külföldre menni dolgozni, nehezebbé vált a külföldi vállalatoknak munkaerőt találni hazánkból.

Tóth Benedek szerint minden területen kompenzálni kell a jövő évi minimálbéremelést valamilyen formában.

Hozzátette: egyre fontosabb a munkavállalók számára a béren kívüli juttatás, valamint egyre inkább elvárják a teljes bejelentést is, ez segít a feketemunka háttérbe szorításában.

A teljes beszélgetés itt tekinthető meg: