Terv készülhet a munkaerőhiány megoldására – videóval
Szerző: DTV | szerkesztoseg@dtv.hu Közzétéve: 2017.11.20. 16:48 | Frissítve: 2017.11.20. 17:46
Debrecen – Infokommunikáció, egészségügyi és szociális ellátás, építőipar - néhány terület, ahol a legnagyobb a munkaerőhiány. Az elvándorlás és ingázás okozta hiányt nem tudják pótolni a szomszédos országokból érkező dolgozók, nő az aktivitási és a foglalkoztatási ráta, viszont csökken az újonnan munkába állók száma. Ezekre a problémákra keresték a választ egy hétfői tanácskozáson.
A városban egyre több az építkezés, de a munkához nincs elegendő szakember. Leginkább ács, kőműves és burkoló kellene, de már olyan cég is van, ahol betanított munkást is hirdetésben keresnek. Egy tavalyi felmérés szerint az építőipari cégek csaknem harmada panaszkodott arra, hogy a munkaerőhiány már gátolja a tevékenységüket.
A megyei kereskedelmi és iparkamara által megrendezett tanácskozáson a hazai munkaerő-piaci helyzet problémáiról is beszéltek az előadók. Arról is szó volt, hogyan lehet például a szakképzett munkaerőt itthon tartani, az oktatás színvonalát növelni vagy a digitalizáció terjedését segíteni.
Barcsa Lajos a debreceni munkaerő-piaci igényekről beszélt. Az alpolgármester emlékeztetett: 2014 óta 117 milliárd forint értékben jöttek létre új munkahelyek a városban, ezzel 4200 új munkahelyet teremtve. A megyeszékhelyen 6 százalék körüli a munkanélküliség, de a városnak nem célja az, hogy Nyugat-Magyarország utánpótlás bázisa legyen.
- A munkáltatók igényeit szeretnénk kielégíteni, az itt rendelkezésre álló munkaerővel és minden segítséget szeretnénk megadni ahhoz, hogy a helyi munkaerő itt maradhasson és az az itteni gazdaságot szolgálja - hangsúlyozta Barcsa Lajos alpolgármester.
Ezt a folyamatot segíti az EDC Debrecen, ami rendszeresen tartja a kapcsolatot vállalatokkal, cégekkel.
A megyei iparkamara elnöke arról beszélt, hogy a munkaerőhiány össztársadalmi probléma, a humántőke biztosítása érdekében hosszú távú stratégiára van szükség,
- Képessége csúcsát hozzuk ki mindenkiből, aki iskolába jár, mert ha ezt nem tudjuk megtenni és elkallódó emberek vagy hosszútávon iskolából tudás nélkül kimaradó emberek vannak, vagy olyanok, akik képességük alatt végeznek, akkor nem leszünk Európában versenyképesek - mondta Miklóssy Ferenc, a Hajdú Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke.
Ennek érdekében a szervezet azt javasolja kormánynak, hogy legalább egy 10-12 éves tervet, programot dolgozzanak ki.
HOZZÁSZÓLÁSOK (0)