Az innováció segíthet az építőiparban a munkaerőhiány leküzdésében – videóval
Szerző: Kababik László | kababik.laszlo@mcdb.hu Közzétéve: 2018.06.06. 16:27 | Frissítve: 2018.06.06. 17:02
Tavaly 30 százalékkal nőtt az építőipar teljesítménye Magyarországon, és idén sem áll meg növekedés a prognózisok szerint. Ugyanakkor egyre nagyobb problémát jelent a szakképzett munkaerő hiánya, a kis- és középvállalkozások technikai kapacitása. Az ágazat gondjairól és jövőbeni lehetőségeiről tartottak ma konferenciát Debrecenben
Gombamód szaporodnak az új építésű ingatlanok az országban, így Debrecenben is. Sokkal gyorsabban bővül a fizetőképes kereslet, mint ahogy az építőipar tudja a kapacitását növelni. Az Építési Vállalkozók Országos Szövetsége szerint a több mint 3 ezer milliárd forintos teljesítést is el fogja érni az építőipar idén, ugyanakkor most már komoly hatékonysági problémák vannak. A szakemberek szerint olyan technikák bevezetésre van szükség, amivel az élő munkát is ki lehet váltani
- Az előző évhez képest 60 ezer emberrel többet foglalkoztatott a múlt év végén az építőipar, de ezeknek az embereknek a jelentős része korábban nem dolgozott az építőiparban. Szoktam mondani, hogy be sem tanított segédmunkás. Ez megint egy nagyon nagy kihívás, hogy élőmunka mellett kell legalább résszakmákra betanítani ezeket a kollégákat – mondja Koji László, az ÉVOSZ elnöke.
A Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és az ÉVOSZ szervezésében az építőipar előtt álló kihívásokról tartottak konferenciát kis- és középvállalkozóknak. Miklóssy Ferenc, a kamara elnöke szerint vannak jó példák, amiket érdemes figyelembe venni a megyei vállalkozásoknak. Hozzátette, azért szervezték meg ezt a tanácskozást, hogy megmutassák azokat az irányokat, amivel növelni lehet a versenyképességet.
- Ma már az építőiparba is betört a digitális technológia. Egy hagyományos kalapáccsal, egy habarcskeverővel nem lehet ma már versenyképes lenni. Németországba a termelékenység 2 - 2 és félszer magasabb, mint nálunk. Ahhoz, hogy a magasabb béreket ki tudjuk fizetni, itt is meg kel tenni ezeket az intézkedéseket, fejlesztéseket és innovációkat – hangsúlyozta Miklóssy Ferenc.
A konferencián ismertették azokat a javaslatokat is, amit a szakma fogalmazott meg a kormánynak. Ilyen például a képzés fejlesztése, valamint a négyéves ciklusok helyett egy középtávú program kidolgozása az építőiparban is.
HOZZÁSZÓLÁSOK (0)